【關於我們】

好溝通（Goodication) 的立命（Purpose）善用溝通的力量，為世界帶來正向影響力。

我們致力打造一個尊重多元、重視平等、實踐包容的工作環境。
因為我們相信，不同背景、經驗與觀點能讓團隊更具創造力與影響力，

在招募與用人過程中，我們不因性別、性別認同或表現、性傾向、年齡、種族、國籍、宗教、身心狀況、家庭狀態或任何其他受法律保障的身分而有所差別對待。
我們承諾提供公平的招募流程、平等的發展機會，以及一個讓每位成員都能安心表達、被尊重、並持續成長的工作環境。

我們也持續檢視內部制度與文化，確保多元、平等與包容不只是口號，而是落實在日常工作的每一個選擇之中。

【你將扮演的角色】

身為影響力公關顧問，你將成為客戶與社會價值之間的橋樑。你的核心任務不是堆砌華麗的詞藻，而是挖掘深層的意義並轉化為具備影響力的行動與報導。

主要職責：

• 策略協作： 與客戶共同制定以使命為導向（Mission-driven）的溝通策略。
• 說故事的力量： 將複雜的社會議題（如氣候行動、社會平權）轉化為大眾易懂且有感的內容。
• 媒體與夥伴關係： 建立並維繫與具備社會意識的媒體、KOL 及非營利組織的長期聯繫。
• 專案管理： 確保專案在達成商業目標的同時，也能實現預期的社會影響力指標。

【我們在找尋的你】

我們重視能力、潛力與價值觀的契合，而非僅僅是履歷上的標籤。如果你具備以下特質，你就是我們要找的人：

• 跨界思考力： 你能理解商業邏輯，同時對社會正義與環境永續充滿熱情。
• 同理溝通： 你能傾聽不同社群的聲音，並用包容且不具偏見的語言進行表達。
• 應變韌性： 在變動的媒體環境中，你能保持冷靜並靈活調整執行方案。

關於資歷的特別說明： 傳統上這個職位可能需要 3 年的公關經驗。但如果你在非營利組織、政策研究、永續發展或其他領域展現過卓越的溝通與專案執行能力，我們同樣非常歡迎你的申請。我們看重的是你的實戰技能，而非單一的年資。

【我們的承諾：公平與彈性】

🕒 深度彈性工時 (Radical Flexibility)

我們相信成果勝於工時。為了支持不同生活型態的需求（如育兒、家庭照顧或個人進修），我們提供：

• 核心工時制度： 除必要的協作會議外，你可以根據自己的生理時鐘與生活節奏自主安排工作時間。
• 遠端協作友善： 支援部分遠端辦公，讓你減少通勤壓力，在最能發揮創意的地方工作。
• 自主假期規劃： 尊重員工的個人休息需求，每年年底固定會有一週的充電週假期。

⚖️ 薪資公平與成長

• 同工同酬： 我們承諾：薪酬標準僅依據職位職責與個人貢獻而定，不受性別、種族或背景因素影響。
• 透明晉升路徑： 我們提供清晰的職業發展地圖與「影響力學習津貼」，支持你持續成長。

【如何申請】

請將你的履歷（我們鼓勵移除照片、年齡與性別資訊）寄至 yuchilai@goodication.co。我們更感興趣的是：請附上一個你曾參與過、且最令你自豪的「具社會影響力」的溝通案例。